Шансы девушек весьма высоки
Подполковник Фальк Марш (Falk Marsch), руководитель специального отдела бундесвера, занятого подбором кадров для армии, уверяет, что «женщины, которые обращаются к нам за информацией, как правило, подготовлены лучше. По сравнению с юношами в том же возрасте они более зрелые. Если говорить о качестве знаний, то оно у девушек выше, а потому у них больше шансов трудоустроиться в армии».
И при прочих равных условиях бундесвер отдает предпочтение именно прекрасному полу, потому что намерен значительно повысить долю женщин в личном составе армии ФРГ.
Бундесвер традиционно инвестирует значительные средства в обучение и подготовку своего персонала. Подписавший контракт, в свою очередь, обязуется, как минимум, 8 лет служить в армии. Максимальный же срок – 12 лет. «8 лет, – говорит Фальк Марш, – представляется на первый взгляд долгим сроком. Но с другой стороны, это означает иметь в течение восьми лет надежное рабочее место». И хорошо оплачиваемое, кстати.
В условиях же кризиса и уже начавшихся увольнений в гражданских сферах немецкой экономики – это важный стимул в пользу бундесвера, как работодателя. К тому же служба контрактника организована таким образом, что он за годы, проведенные в армии, повышает свою квалификацию – не только военную, но и гражданскую по общепринятым в Германии критериям профессионально-технического образования, подтверждаемым соответствующими дипломами.
Так что после увольнения из рядов вооруженных сил у него, как правило, не возникает проблем с трудоустройством на «гражданке».
Что же до девушек, то иметь вокруг плюс ко всему еще и неограниченный контингент потенциальных воздыхателей – кто же откажется от такой возможности?
Немного о самом бундесвере
Всеобщая воинская повинность была заново введена в западногерманской армии в 1955 году. Тогда каждый призывник обязан был отслужить 20 месяцев. А, начиная с 2002 года, срок службы составляет всего 9 месяцев. Одна из причин его постепенного уменьшения – сокращение самой армии на фоне того, что людей призывного возраста в стране намного больше, чем их нужно для пополнения личного состава. Большая часть которого – сверхсрочники.
Так, если в 2002 году в армию призвали 102600 молодых немцев, то в 2007 – только 67 тысяч. Последний же призыв, объявленный 5 января 2009 года, коснулся всего 16200 граждан ФРГ, достигших 18-летнего возраста. То есть, вероятность оказаться призванным в бундесвер можно соотнести с вероятностью выигрыша крупного джек-пота в лотерею.
Одновременно сокращается и число людей, проходящих альтернативную воинскую службу. Если в 1999 году их было 138 тысяч, то десять лет спустя – только 67 тысяч.
К тому же, служить в бундесвере можно и в рассрочку. Первые полгода, когда идет обучение обращению с оружием и прочим военным хитростям, – одним блоком, остальные три месяца собственно армейской службы можно растянуть на два года.
На практике это означает, что призванный в армию военнослужащий после шести месяцев службы и учебы может вернуться домой, распланировав свою жизнь так, чтобы надевать униформу только на неделю примерно каждые два месяца.
При желании срок службы в бундесвере можно продлить с 9 до 23 месяцев. Это, правда, еще не служба по контракту, а только шаг к ней. Делают подобный шаг по разным причинам. Одним в бундесвере так понравилось, что они начинают думать о военной карьере. Для других это просто возможность скоротать время до поступления в университет, если желанного места в вузе надо еще ждать. Все лучше, чем болтаться дома без дела и работы, тем более что денежное довольствие пожелавшим продлить срок срочной службы сразу же заметно повышают. Так что, не только ожидание желанного места в университете можно скоротать, но и денег на оплату учебы поднакопить. Если каждые выходные не пускаться во все тяжкие.
Не только военная карьера
В бундесвер, к слову, идут не только фанаты военной службы. В немецкой армии можно освоить и профессию так называемого «двойного» назначения.
Каждый год бундесвер предоставляет около полутора тысяч мест выпускникам средних школ для профессионально-технического обучения по 60 различным специальностям, внося тем самым посильный вклад в сокращение дефицита таких мест на «гражданке» и предотвращая дальнейший рост безработицы среди молодежи.
Гражданские профессии, которые можно освоить во время военной службы, подразделяются на три категории.
Первая – это технические специальности, такие, как системный администратор или электротехник, авиамеханик, слесарь-моторист, специалист по обслуживанию отопительных систем или компьютеров.
Вторая категория – сфера здравоохранения. В армии можно выучиться на зубного техника или больничного служащего, на фармаколога или медицинского коммерсанта.
Третья категория – все, что связано вопросами управления, администрирования и менеджмента, сферой услуг.
Разумеется, армия не дает гарантии трудоустройства всем, получившим в бундесвере свидетельство о профтехобразовании, но шансы у них на это выше, чем у выпускников гражданских училищ и техникумов. К тому же армия заинтересована в толковых специалистах и целенаправленно ищет таланты. Так что и вероятность остаться на контракт тоже серьезно повышается.
Вообще, по числу занятых – более 320 тысяч человек – немецкий бундесвер относится к крупнейшим работодателям в стране. К тому же, это не только военные, но и гражданские служащие.
Мигранты тоже служат
И весьма охотно, кстати. Почти 10 тысяч новобранцев, пополняющих каждый год ряды бундесвера, являются мигрантами или детьми иностранцев, переселившихся в Германию. Другими словами, каждый седьмой новобранец, идущий в армию, хотя и имеет немецкий паспорт, но является мигрантом или сыном мигрантов.
Многие из них участвуют в миротворческих акциях бундесвера за границей. А некоторые становятся профессиональными военными. Мотивы стремления молодежи из числа мигрантов различны, общее – одно: их лояльность по отношению к новой родине.
«Германия много сделала для меня и моих родных, теперь я хочу возвратить этот долг» – наиболее часто встречающиеся мотивы подобных поступков.
Многие, в том числе дети и внуки бывших граждан республик СНГ, идут в армию как за граждански специальностями, так и с целью заработать денег на последующую учебу в университете. Да и приобретенную хорошую физическую форму тоже нельзя сбрасывать со счетов.
И еще один интересный факт. После Второй мировой войны Министерство обороны ФРГ издало указ, согласно которому жертвы Холокоста и их потомки до третьего поколения освобождены от несения воинской обязанности. Однако в наши дни в бундесвере проходят службу порядка 150-200 немцев еврейского происхождения.
Германия сегодня является демократической страной, и в государстве, соблюдающем права человека, религиозные меньшинства не могут быть в чем-то ущемлены. Так, на религиозные еврейские праздники, такие как Йом-Кипур (Судный день) или Рош-ха-Шана (еврейский новый год), служащие без проблем получают краткосрочный отпуск.
Несколько слов в заключение
Судя по всему выше изложенному, немецкие вооруженные силы в качестве пугающего фактора для малолетних неслухов («Будешь плохо себя вести – пойдешь в армию!») не очень-то подходят. Хотя и идеализировать их тоже не следует. Люди в любой ситуации и на любой работе остаются все-таки людьми. Со всеми им присущими положительными качествами и недостатками.
Правда, если кому-то не повезло с командиром – это тоже не повод, чтобы винить во всех смертных грехах организацию вообще. В общем, весеннее настроение легко обнаружить в бундесвере не только в первые дни марта. И это не может не радовать.
