Увольнение: что теперь?
Немедленно действовать!
Никто не обязан безропотно принимать увольнение. Суд по трудовым спорам (Arbeitsgericht) может признать увольнение недействительным, если в течение трех недель с момента получения...
Телеработа: надомники будущего
В настоящее время все большее число работников высокой квалификации, владеющих знаниями и навыками в области информационно – компьютерной технологии, осуществляют свою трудовую деятельность, работая...
Актуальные новости
- Werbung -
